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公司新聞

沈陽市人力資源和社會保障局及沈河區區委領導蒞臨華廈外包調研考察

2019/9/23 15:40:01

  9月23日,沈陽市人力資源和社會保障局黨組書記、局長楊志宏,沈陽市沈河區區委副書記、區長林宇航,沈河區人力資源和社會保障局黨組書記、局長曹勝軍一行蒞臨華廈外包視察工作,關心企業發展現狀,調研了解企業經營管理過程中遇到的困難,以及需要政府提供的支持和幫助。

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▲從左至右:沈河區人力資源和社會保障局局長曹勝軍,沈陽市人力資源和社會保障局黨組書記、局長楊志宏,沈陽市沈河區區委副書記、區長林宇航,華廈外包總經理李國峰

  華廈外包副總經理張智楠首先向各位領導詳細介紹公司的發展歷程和企業文化。華廈外包在成立伊始即把“成為企業首選的人力資源合作伙伴”作為企業愿景,并為這個目標一直努力奮斗。全體員工秉承“親情化服務,國際化標準”的服務理念,現為5,000余家企、事業單位和政府機關等各類經濟組織中的100,000名中外員工提供人力資源服務。通過華廈外包人力資源服務平臺,讓企業充分實現“讓人才增值,為企業增效”的企業使命。

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▲領導們參觀公司開放辦公區域,并了解公司業務流程,服務項目和服務創新模式

  在調研中,市、區兩級領導肯定了產業園的作用:一方面有力保障了區域經濟發展所需的人力資源服務,另一方面作為獨立產業為區域經濟發展帶來新的增長點,同時也實現公共服務與市場化服務同步發展搭建了良好的平臺。

  李國峰總經理表示,人力資源服務產業是朝陽產業,企業有需求、政府有責任、產業有前景,加強園內區企業的交流合作,互聯互通,充分體現人力資源產業園對區域產業發展的作用和價值。將全力以赴、全力支持,讓沈河區人力資源產業園成為全國人力資源服務產業發展標桿。

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▲領導們參觀公司開放辦公區域,并了解公司業務流程,服務項目和服務創新模式

  在隨后召開的座談會上,區級領導對產業園今后的發展提出了二點期望:

  一是擴大產業園的招商力度,以商招商,健全人力資源全產業鏈,進一步增強產業園的競爭力。將沈河區人力資源產業園打造成國內品牌人力資源產業園。

  二是優化產業服務,擴大產業園的吸引力。為此要做好二方面工作,一方面要加強政策引導,用好用足區人力資源服務產業扶持政策,協同各項政策,形成產業發展升級的政策合力。另一方面要做實企業服務,在業務拓展、商機嫁接等方面提供細致周到的服務。盡快完善產業園功能配套,設立園區政務服務窗口,為入駐人力資源產業園企業提供社保辦結高效服務。


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